Hoe uw arbeidsongeschiktheid melden?
Bij elke arbeidsongeschiktheid moet uw behandelende arts een getuigschrift voor arbeidsongeschiktheid (een "vertrouwelijk") opstellen.
Vanaf 1 januari 2026 hebben alle getuigschriften een geldigheidsduur van maximaal 3 maanden. Dit zorgt voor een betere opvolging van uw gezondheid, zelfs bij ernstige ziekte.
Vergeet niet om tijdig een eventuele verlenging bij uw arts aan te vragen. Zonder verlenging wordt uw uitkering geschorst!
Elektronische getuigschriften
Vanaf 1 januari 2026 zal uw huisarts voor elke arbeidsongeschiktheid van meer dan 14 dagen het getuigschrift uitsluitend elektronisch naar de HZIV moeten versturen (de Mult-eMediatt).
Bij verlenging van uw arbeidsongeschiktheid, ongeacht de duur, zal uw arts dit ook elektronisch doen.
U zult een melding ontvangen op uw eBox-account uitsluitend ter informatie. U hoeft dus niets te ondernemen.
Uitzondering: als uw huisarts u geen elektronisch getuigschrift kan bezorgen, wordt een papieren getuigschrift nog steeds aanvaard door uw mutualiteit.
Papieren getuigschriften
Elke arbeidsongeschiktheid van minder dan 14 dagen (die geen verlenging is) en elke arbeidsongeschiktheid die door een arts-specialist voorgeschreven is, kan nog altijd op papier opgesteld worden.
In deze gevallen moet u uw papieren getuigschrift bezorgen aan de medische dienst van uw HZIV-kantoor.
U kan deze Getuigschriften voor arbeidsongeschiktheid aanvragen bij uw HZIV-kantoor.
Het eerste deel van het getuigschrift van arbeidsongeschiktheid vult u zelf in. Het tweede deel laat u door uw arts invullen. Hij/zij vult een begin- en een einddatum voor uw arbeidsongeschiktheid in. Vergeet niet een oranje kleefbriefje op het getuigschrift te kleven!
Wanneer een arbeidsongeschiktheid melden?
Bent u werknemer of werkloos? Als u arbeidsongeschikt bent, meldt u dit het best binnen de 7 kalenderdagen na het begin van uw arbeidsongeschiktheid. Enkel dan zal u geen deel van uw uitkering verliezen door een laattijdige aangifte.
Stuur het ingevulde getuigschrift per post op naar uw HZIV-kantoor. Steek het niet zelf in de brievenbus van uw HZIV-kantoor, de poststempel geldt immers als bewijs. U kunt het getuigschrift ook tegen ontvangstbewijs afgeven aan het loket van uw HZIV-kantoor.
>Waarom is het belangrijk om uw arbeidsongeschiktheid snel te melden?
De sanctie voor een laattijdige aangifte begint na 7 dagen voor werklozen/uitzendkrachten zonder arbeidsovereenkomst of onmiddellijk na de periode van gewaarborgd loon (14 dagen voor arbeiders; 28 dagen voor bedienden) en bedraagt 10% van uw uitkering (per dag).
Opgelet:
- Bij ziekenhuisopname kunt u uw arbeidsongeschiktheid onmiddellijk na het verlaten van het ziekenhuis melden.
- Is de laatste dag een zaterdag, zon- of wettelijke feestdag, dan hebt u nog tijd tot de eerstvolgende werkdag.
Wat na uw aangifte?
Zodra uw HZIV-kantoor het “Getuigschrift voor arbeidsongeschiktheid” ontvangen heeft, stuurt deze u het “inlichtingenblad uitkeringen” toe.
Het volledig ingevulde inlichtingenblad moet naar uw HZIV-kantoor teruggestuurd worden.
Deel onmiddellijk elke wijziging van deze gegevens aan uw HZIV-kantoor mee.
Oproeping door de adviserend arts
Om uw recht op uitkeringen te behouden, moet u ingaan op iedere oproeping door de adviserend arts van uw HZIV-kantoor voor een controleonderzoek. Hetzelfde geldt voor een oproeping door een arts-inspecteur of de Geneeskundige raad voor invaliditeit van het RIZIV. U moet naar de afspraak komen met recente medische rapporten. Deze rapporten kunt u downloaden via mijngezondheid.be of u kunt een kopie vragen aan uw huisarts.
Als u niet ingaat op de oproeping kan uw uitkering geschorst worden! Verwittig de medische dienst van uw HZIV-kantoor tijdig als u om dwingende redenen verhinderd bent.
Verlenging of herval van arbeidsongeschiktheid
In geval van verlenging van uw arbeidsongeschiktheid of van herval moet uw arts een nieuw getuigschrift (vertrouwelijk) invullen met een nieuwe einddatum voor uw arbeidsongeschiktheid. Als het om een papieren getuigschrift gaat en niet om een elektronisch getuigschrift- mult-emediatt, moet u dit nieuwe getuigschrift binnen 7 kalenderdagen naar de adviserend arts van uw HZIV-kantoor sturen.
Deeltijdse werkhervatting
Na een periode van arbeidsongeschiktheid kunnen de meeste sociaal verzekerden zonder problemen hun oude beroepsactiviteit hervatten. Sommigen kunnen hun oude beroepsactiviteit niet onmiddellijk voltijds hervatten. Daarom bestaat de mogelijkheid om deeltijds te werken.
Voorwaarden:
- U was tijdens deze ziekteperiode minstens één volledige dag volledig arbeidsongeschikt.
- Als u uw vroegere loontrekkende activiteit wilt hervatten, is de toestemming van de werkgever vereist.
-
U moet één werkdag vóór de daadwerkelijke aanvang van uw deeltijdse werkhervatting een aanvraagformulier indienen bij de medische dienst van uw HZIV-kantoor.
OPGELET: als u dit aanvraagformulier niet of te laat indient, heeft dat financiële gevolgen.
- U moet de toestemming van de adviserend arts krijgen met betrekking tot uw gezondheidstoestand. De adviserend arts zal u zijn beslissing uiterlijk 30 dagen na de aanvraag officieel per brief meedelen. In afwachting kunt u alvast deeltijds werken.
Einde van de arbeidsongeschiktheid
Het "Getuigschrift voor werkhervatting of werkloosheid" moet binnen de 7 dagen na het einde van uw arbeidsongeschiktheid naar uw HZIV-kantoor verstuurd worden.